2018年10月4日，公司常務(wù)副總經(jīng)理趙帥主持召開首次民主生活會(huì)，副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕?、總工程師劉海建及各部門主管級(jí)以上管理人員參會(huì)并進(jìn)行了會(huì)議發(fā)言。這是中環(huán)公司成立兩年多以來(lái)召開的首次民主生活會(huì)，也是合理借鑒國(guó)有企業(yè)干部管理模式的一次成功嘗試，達(dá)到了良好的預(yù)期效果。

參會(huì)人員結(jié)合自身工作，從個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、思想動(dòng)態(tài)、溝通方式、執(zhí)行力、大局觀等各個(gè)方面進(jìn)行了全面自查和自我批評(píng)，通過(guò)典型案例揭示自己真實(shí)的內(nèi)心世界。同時(shí)，其他參會(huì)人員也從各自角度對(duì)其自查報(bào)告進(jìn)行全面點(diǎn)評(píng)，幫助其發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作和思想方面的不足。整個(gè)批評(píng)和自我批評(píng)的過(guò)程直面事實(shí)真相，毫不回避矛盾，對(duì)參會(huì)人員產(chǎn)生了極大的心靈觸動(dòng)。特別是副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕埡涂偨?jīng)理助理彭貴明的報(bào)告，問(wèn)題暴露充分，思想剖析深刻，把對(duì)公司、對(duì)個(gè)人的看法和建議闡述得鞭辟入里，發(fā)人深思，讓全體參會(huì)人員受到了一次深刻的企業(yè)文化和思想政治教育，成為整場(chǎng)民主測(cè)評(píng)會(huì)的最大亮點(diǎn)。

趙總在會(huì)議總結(jié)發(fā)言中指出，公司發(fā)展到今天，最核心的問(wèn)題就是管理問(wèn)題，而管理問(wèn)題的核心就是我們這些管理團(tuán)隊(duì)成員的思想與能力能否跟得上公司未來(lái)的發(fā)展。今天我們組織這樣的民主生活會(huì)，就是希望大家彼此敞開心扉，共同發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺點(diǎn)和認(rèn)識(shí)誤區(qū)。正如習(xí)總書記所講，我們今天也的確有不少管理人員紅了紅臉，流了流汗，從靈魂深處對(duì)自己進(jìn)行了一次解剖與反省。這樣的會(huì)議以后我們會(huì)不定期地召開，讓中環(huán)的干部隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)向上，迸發(fā)出持久的戰(zhàn)斗力！